ドリーム・サポートとは、利用者様、家族様を含め当社に関わる全ての人の夢を共有し、
実現にむけて努力し続けることを意味しています。
定期交流会&勉強会
スタッフ間の信頼関係を深めるために、定期的にワイワイ懇親会をしたり、勉強会をしたりしています。
事務所内部
広々とした緑あふれる空間で、活気ある事務所です。
企業理念
「福祉・医療革新で人々を幸せにする」
人が幸せを感じる時はどんな時でしょうか?家にいる事が幸せ?
お金がある事が幸せ?元気でいる事が幸せ?・・・
きっと人によって幸福を感じる瞬間は様々だと思います。
私たちは、すべての人々(お客様、スタッフさん、他事業所、業者さん、株主、地域含む)に対して、我々の専門である医療や福祉を革新・提供し続けていくことで幸せにしていきます。
人を幸せにするには、人と人との信頼関係、きちんとした仕事、進化し続ける知識・技術、人間力が必要です。
絶えず進化・成長し、より良いサービス、業務システム、人間性を創ります。
ビジョン
1.開設30年で愛媛県を長寿日本一にする。
健康な状態を維持して、長生きをすることは誰しも思われることではないでしょうか。私たちの仕事は、医療や福祉といった直接的に身体に関わる仕事です。お客さまはもちろんのこと、地域の子供さんから高齢のかた、また最終的には愛媛に向けて様々な健康促進、介護予防活動などの情報発信をしていくことで長寿日本一=世界一を目指していきます。
2.夢や希望、生きる活力を創造する。
私たちが仕事を通じて活動することで当社に関わるすべての人に夢や生きる目的を明確にしていく活動をしていきます。その結果、よりよい仲間、家族、友人たちと、よりよい人生が送れるようにしていきます。
<CoreValue>
(過去、現在、未来を通しての共通価値観)
1.夢とともに歩む
<社是>
1.幸せな人生を開拓する。
一度の人生、一緒に働く仲間として、ひとりひとりが成長し、より良い仕事、より良い家庭、より良い人生が送れるようにしていきます。
<社訓>
1.明るく笑顔で前向きに
2.失敗は成長のもと
3.常に謙虚に
<モットー>
1.できることを考え、深めていく(可能思考)
2.足まめ、筆まめ、口まめに行動する。
<事業領域>
1.人、場所を選ばない
・医療や福祉の少ない地域にも、積極的に出向き、中立、公正な立場で仕事をします。
2.精神的な受け皿となる
・わたしたちの仕事は困っている方をサポートすることです。お客様の精神的苦痛に対しても受け皿になれるよう努力し続けます。
3.感謝の気持ちをもって仕事ができるようにします。
・わたしたちの仕事は「ありがとう」と言っていただける仕事です。「ありがとう」と言われることに慣れることなく、お互い様の精神で仕事をしていきます。
<ポリシー>
1.お客様一人一人を大切にします。
・お客様(利用者さん、家族さん、お医者さん、ケアマネさん、他事業所さん、地域の方)には迅速・正確に対応できるようにします。
・報告・連絡・相談・確認を徹底します。
・節度のある態度、声の大きさで接します。
・お客さまの可能性を高める手段の提案を致します。
・聞く耳を大切にして、こちらの意見を押しつけないようにします。
・知識、技術、人間力、仕事力を追求し、サービスの質の向上に努めます。
2.地域の方を大切にいたします。
・わたしたちは、この地域で愛される会社になるよう、奉仕活動・情報発信は積極的に行います。
3.スタッフさん、家族さんが幸せな生活が送れるようにします。
・ともに仕事をするパートナー、仲間として共に学び、共に成長していきます。
・スタッフ間での情報の共有を大切にして、みんなで大きな成果が出せるようにします。
・平等なチャンスと公正な評価をします。